ASSESMENT

Ho sempre sostenuto che un azienda deve valutare le potenzialità delle sue risorse .
Perché come dice la parola sono risorse che, sono tali se le sai render al meglio .
Io lavoro in una grossa fabbrica che gestisce le telecomunicazioni .
Mi occupo di tecnologia .
Ma la tecnologia cambia , avanza e ciò che andava bene ieri oggi è superato.
Questo vale anche per me e lo capisco .
Non è facile stare dietro alla tecnologia , ci vuole un passo scattante.
Per carità io sono sportivo ma sto anche avanzando con l'età , per cui prima o poi lo scatto rallenterà .
E allora ieri mi hanno chiamato dalle risorse umane .
Mi hanno fatto un discorso su quello che ho sempre fatto una mia bandiera , la job rotation considerando le attitudini delle persone .
Oh finalmente mi sono detto, era ora.
Mi hanno offerto un posto scelto per la mia attitudine a familiarizzare con tutti , senza considerazione di grado .
Mi hanno proposto di fare l'omino giallo ferma porta all'ingresso degli uffici .
La proposta mi ha lusingato.
Poi mentre parlavamo , il responsabile mi ha chiesto se era vero che io facessi yoga , che lo praticassi.
Si gli ho risposto .
Allora mi hanno proposto altro , per non farmi pesare il peso dell'età .
Mi faranno fare l'omino che simula lo scivolo nei cartelli dopo il lavaggio dei pavimenti.
Oh che bello, fare qualcosa per cui sei portato .
Ho accettato , di questi tempi bisogna avere tempismo , la fila fuori dall'ufficio potrebbe essere lunga.